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damico.ai 

Powered by AI. Designed for You. Certified for Life.

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Dott. D’Amico Francesco Paolo – P.IVA IT02925850816 – damico.ai © 2026

 
Progetto conforme alla Legge 132/2025 sull’Intelligenza Artificiale.  
Metodo ORMA e Bussola AI pubblicati con DOI su Zenodo (CERN di Ginevra):  

 

damico.ai

  Non ti serve un'altra tecnologia.

Ti serve un metodo che rende persone e AI capaci di crescere insieme.

E se l’AI potesse aiutarti nei momenti che contano?

 

Ogni giorno imprenditori e team prendono decisioni che determinano risultati,  clima interno e direzione strategica.


Spesso lo fanno senza uno strumento che rifletta davvero il loro modo naturale di pensare, scegliere e agire.

 

damico.ai unisce analisi comportamentale avanzata e Intelligenza Artificiale personalizzata
per aiutarti a migliorare il processo decisionale, rendere il team più consapevole e integrare l’AI nei processi reali dell’impresa — in modo etico, pratico e misurabile.

 

Con il Metodo ORMA comprendi come decidi tu.


Con la Bussola AI lo applichi ogni giorno insieme al tuo team.

 

 

Come funziona, in parole semplici

 

Con damico.ai la formazione non è teorica: si fa dentro la tua azienda, insieme a chi ci lavora ogni giorno.


Tutto parte da un questionario pratico, che serve a capire come ogni persona prende decisioni, collabora e affronta le difficoltà.

 

Ogni risposta genera una sequenza numerica unica, chiamata “Sequenza ORMA”: è la tua impronta comportamentale, certificata in blockchain per garantirne autenticità e tracciabilità nel tempo.

 

Poi c’è un incontro individuale chiamato "Rivelazione": un momento di confronto guidato, in cui si scoprono punti di forza, abitudini e margini di miglioramento.


Da lì nasce la Bussola AI, uno strumento digitale che parla il linguaggio di chi la usa:
aiuta a ragionare meglio, gestire le priorità, scrivere comunicazioni più efficaci e prendere decisioni con più lucidità.

 

- Per chi non ha mai usato l’Intelligenza Artificiale, è un primo approccio semplice e sicuro, con supervisione umana attiva.
-  Per chi già la utilizza, diventa un alleato personale che migliora il modo in cui l’AI viene integrata nel lavoro di ogni giorno.

 

L’obiettivo non è sostituire le persone, ma rafforzare il pensiero critico e la consapevolezza di chi lavora, in linea con la Legge 132/2025, che richiede un uso etico, tracciabile e umano dell’AI.

 

E la parte più interessante?
👉 Tutto questo può essere finanziato al 100% dai Fondi Interprofessionali, senza alcun costo diretto per l’azienda.

 

 

In linea con la Legge 132/2025 sull’Intelligenza Artificiale in Italia

 

 

La trasformazione digitale nelle imprese non è più solo un'opportunità:
oggi è una responsabilità.

 

La Legge 132/2025 richiede che l’adozione dell’AI sia:

 

- trasparente

- tracciabile

- responsabile e centrata sull’essere umano

- orientata a rafforzare le competenze interne

- supportata da vigilanza umana attiva

 

 

damico.ai nasce già con questo principio:


prima sviluppiamo la consapevolezza decisionale, poi introduciamo l’AI in modo sicuro, tracciabile e orientato ai risultati.

 

Il Metodo ORMA aiuta imprenditori e dipendenti a riconoscere come ragionano e decidono.
La Bussola AI applica queste consapevolezze ogni giorno, in modo conforme ai principi della normativa nazionale.

 

 

L’AI non prende decisioni al posto tuo.
Ti aiuta a prendere decisioni migliori, in pieno controllo umano

 

 

Metodo pubblicato con DOI internazionale

 

 

Il Metodo ORMA e la ricerca sull’“Effetto Placebo Digitale” sono stati pubblicati con DOI internazionale su Zenodo, l’infrastruttura open-science sostenuta dal CERN di Ginevra e dalla Commissione Europea.

 

 

Questo garantisce che il metodo sia:

- riconoscibile e consultabile pubblicamente

- tracciabile e verificabile

- fondato su basi metodologiche documentate

- sviluppato in ottica etica e responsabile

 

In un’epoca in cui chiunque può dichiarare “di avere un metodo”, noi abbiamo scelto la via più trasparente: la pubblicazione scientifica con DOI.

 

Pubblicazioni ufficiali

 

Metodo ORMA
DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.17057676

 

Effetto Placebo Digitale
DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.17244529

 

Le pubblicazioni sono accreditate a Francesco Paolo D’Amico,
autore del Metodo ORMA e Founder di damico.ai.

 

Non un’idea.
Un impianto metodologico pubblicato e tracciato.

 

Perché è importante

Quando porti damico.ai nella tua azienda, non accedi a un percorso “inventato”.


Porti un metodo ufficialmente pubblicato, con responsabilità autoriale e riferimenti verificabili.

Questo è ciò che distingue un progetto serio da una moda.

 

 

Percorso attivabile tramite Fondi Interprofessionali

 

 

 

Portare competenze digitali e AI in azienda oggi non è solo una scelta strategica:
è un requisito del mercato e della normativa.

 

Per questo, il percorso damico.ai può essere attivato, quando possibile, anche tramite Fondi Interprofessionali per la formazione continua, senza costi diretti per l’azienda.

 

Questo significa:

- formazione reale su AI e soft skill

- sviluppo organizzativo e decisionale

- percorsi individuali + team

- rendicontazione e tracciabilità

- in piena conformità con la Legge 132/2025

 

Non corsi generici sull’AI.
Un metodo strutturato, certificato e tracciabile, che rafforza competenze e autonomia decisionale.

 

 

 

Come funziona l’accesso ai fondi

 

1) Verifichiamo se la tua azienda è iscritta a un Fondo Interprofessionale

 

2) Valutiamo disponibilità del conto formazione o strumenti equivalenti

 

3) Costruiamo il progetto formativo personalizzato

 

4) Avviamo il percorso per imprenditore e team

 

Tutto con documentazione, trasparenza e supporto completo.

 

 

L’obiettivo non è usare i fondi.

L’obiettivo è far crescere le persone e l’azienda con un percorso serio, certificato e verificabile.

 

 

 

 

A chi è dedicato

 

- PMI con almeno 6 dipendenti

- Aziende che vogliono portare l’AI in modo responsabile

- Realtà che desiderano formare imprenditori e team insieme

- Organizzazioni che cercano un partner affidabile per competenze digitali e soft skill

 

 

Nota di trasparenza

L’attivazione tramite fondi è soggetta a:

 

- iscrizione aziendale a un Fondo Interprofessionale

- disponibilità delle risorse

- requisiti previsti dalle procedure formative

- attività tracciate, certificate e rendicontate

 

Vuoi verificare se la tua azienda può attivare il percorso tramite fondi?